Curso

O curso de graduação em Recursos Humanos tem como foco formar profissionais capazes de exercer diversas funções ligadas à área de recursos humanos, sendo capaz de elaborar as estratégias e as políticas de recursos humanos, seus objetivos e abrangência, identificando os elementos que a compõem.

Perfil do egresso em Gestão de Recursos Humanos

O profissional formado em Recursos Humanos está apto para operar o ciclo operacional de pessoal, conhecer e utilizar instrumentos de informática para o desenvolvimento de atividades em Recursos Humanos; elaborar, aplicar e analisar pesquisa de clima organizacional; elaborar e aplicar avaliação de desempenho com foco em competências; atuar como recrutador e selecionador; elaborar e aplicar política de benefícios; desenvolver e implantar cargos, carreira e salário; desenvolver e implantar políticas de endomarketing; receber, acolher e intermediar o trabalho de consultoria em RH dentro das organizações, dentre outras.

Diferenciais do Curso

Curso em sintonia com o mercado de trabalho:
Atividades orientadas para a realidade do mercado regional e nacional, com foco na empregabilidade, ou seja: para quem quer ser promovido dentro da empresa ou conquistar oportunidades de trabalho na área. O curso é elaborado para que o aluno aprenda sobre todos os subsistemas de Recursos Humanos, para que a formação seja completa na área. As atividades do curso são pensadas para que o aluno tenha experiências pré-profissionais atualizadas e ajustadas para as realidades das empresas, orientando e estimulando o perfil empreendedor para formar profissionais atuantes e desejados pelo mercado de trabalho.

Projeto Integrador:

No Projeto Integrador (PI) o aluno vivencia os subsistemas de RH na prática, desenvolvendo o trabalho com a orientação dos profissionais UNIVAG para realizar pesquisas, planejamento e propor alternativas ajustadas à realidade do mercado para uma empresa.

Além disso, o Projeto Integrador dos cursos do UNIVAG materializa o desafio profissional proposto na realidade do mercado, diferenciando os alunos formados no mercado de trabalho tanto pelos conhecimentos e habilidades aprimoradas quanto pela atitude. O mercado de trabalho reconhece a qualidade do profissional formado pelo UNIVAG pela capacidade técnica, conhecimentos e atitudes, pois o PI prepara o aluno UNIVAG para entender as situações reais, interagir com as pessoas (empresa, fornecedores, consumidores) e propor soluções, inovando em alternativas viáveis e reais.

Mercado de Trabalho

O mercado de trabalho é bem atraente, haja vista, hoje, as cidades que compõem o vale do Rio Cuiabá, assim como todo o estado de Mato Grosso, estarem em franco crescimento econômico. Assim, com o aumento do número de empresas e com a necessidade de contratação, avaliação de desempenho, liderança, entre outros, abre-se cada vez mais mercado para o profissional de Recursos Humanos.

Titulação

A graduação tecnológica do UNIVAG prioriza a formação orientada para as atuais práticas das empresas, certificando o formado no curso Gestão de Recursos Humanos e diplomando-o como Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos.

Mantendo o foco na qualidade e na empregabilidade, além do diploma de graduação, o curso Gestão de Recursos Humanos do UNIVAG potencializa as oportunidades para o mercado de trabalho e certifica o discente pela qualificação de nível tecnológico em Analista de Gestão.

• 2º Módulo - Analista de Gestão
• 4º Módulo - Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos

Modalidade
Digital

Duração
4 semestres

Ato Legal
Resolução Nº16/2013 - CAS

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coordenacao.grh@univag.edu.br