Objetivos do Curso:

Desenvolver competências gerenciais para a avaliação das condições empresariais e institucionalizar a cultura de aprendizagem contínua, produzindo planos estratégicos para qualificar e educar funcionários, clientes, fornecedores e comunidade.

Qualificar executivos para os desafios da ‘sociedade do conhecimento’, aprofundando conhecimentos sobre as estratégias empresariais com o foco na capacidade de transformação para os desafios, a autonomia para a solução de problemas e a capacidade de trabalhar em grupo.

Carga Horária: 400 Horas                   Duração: 12 meses

Público:

Profissionais das diversas áreas de atuação empresarial com graduação em qualquer área do conhecimento. Executivos e administradores de empresas interessados na gestão da educação corporativa.

Horário do Curso: Quinzenalmente – Sábado - das 07h30min às 18h30min